Homem é condenado por má-fé após alegar gravidez em ação trabalhista. Entenda o caso, os riscos do “copia e cola” em petições e as lições para trabalhadores e empresas.
Adicional de periculosidade para motociclistas: o que muda após nova definição do TST
TST define que motociclistas têm direito ao adicional de periculosidade sem necessidade de regulamentação prévia. Entenda os impactos para empresas e trabalhadores.
Entregador indenizado por transportar valores sem segurança: o que decisão ensina a trabalhadores e empresas
Entenda a decisão da Justiça do Trabalho que indenizou entregador por transportar dinheiro sem segurança. Veja o que trabalhadores e empresas precisam aprender com o caso.
NOVA LEI TRABALHISTA AMPLIA DEVER DAS EMPRESAS NA PROMOÇÃO DE SAÚDE DOS EMPREGADOS
Lei 15.377/2026 altera a CLT e cria novas obrigações para empresas na promoção da saúde dos empregados. Entenda o que muda e como se adequar.
Citação por WhatsApp é válida mesmo sem leitura? O que a Justiça do Trabalho vem decidindo
Citação por WhatsApp é válida sem confirmação de leitura? Entenda o posicionamento da Justiça do Trabalho e os impactos para empresas e pessoas físicas.
Falta de depósito do FGTS: quando pode gerar rescisão indireta e quais são os riscos para empresas e trabalhadores
FGTS não depositado pode gerar rescisão indireta. Saiba os direitos do trabalhador e os riscos trabalhistas para empresas.
PEJOTIZAÇÃO NO BRASIL: entre o reconhecimento de fraude e a releitura constitucional das relações de trabalho
Pejotização é fraude ou forma válida de contratação? Entenda o posicionamento do STF, os impactos no TST e os riscos jurídicos da contratação via PJ para empresas e trabalhadores.
SAÚDE MENTAL NO TRABALHO: Como as novas exigências da NR-1 podem reduzir riscos e evitar ações judiciais
Entenda como as alterações da NR-1 e a inclusão dos riscos psicossociais no PGR podem ajudar sua empresa a prevenir ações trabalhistas relacionadas à saúde mental.
Trabalho em Feriados vai exigir acordo coletivo: regra sofre novo adiamento e empresa precisa se preparar
Trabalho em feriados exigirá acordo coletivo. Saiba sobre os sucessivos adiamentos e como a nova regra impacta empresas do comércio.
A importância da Consultoria Trabalhista Preventiva para Empresas
Consultoria trabalhista para empresas em Varginha/MG. Reduza riscos, evite processos e tenha segurança jurídica na gestão de contratos, jornadas e rescisões.
