Empresa pode ser responsabilizada mesmo sem acidente de trabalho? Decisão do TST reforça dever de prevenção
Decisão do TST reforça que a empresa pode ser responsabilizada pela exposição do trabalhador a risco, mesmo quando não ocorre acidente de trabalho.
Assédio Eleitoral no Trabalho: o que as empresas precisam evitar nas eleições de 2026
Assédio eleitoral no trabalho: entenda quais condutas as empresas devem evitar nas eleições de 2026 e como prevenir riscos trabalhistas.
STF poderá discutir limites da estabilidade gestacional e entendimentos vinculantes do TST
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Gordofobia no ambiente de trabalho: quando "brincadeiras" podem gerar responsabilidades para a empresa?
Gordofobia no ambiente de trabalho pode gerar indenização? Entenda decisões da Justiça do Trabalho e os cuidados que empresas devem adotar.
Falta de pagamento do adicional de insalubridade pode gerar rescisão indireta? Entenda a recenete decisão do TST
TST reconhece rescisão indireta pela falta de pagamento do adicional de insalubridade. Entenda a decisão, a polêmica e os direitos do trabalhador.
Provas digitais na Justiça do Trabalho: por que um simples print pode não ser suficiente?
Entenda por que prints de WhatsApp e outras provas digitais podem não ser suficientes na Justiça do Trabalho e quais cuidados empresas devem adotar para garantir sua autenticidade e força probatória.
Burnout, NR-1 e riscos psicossociais: o problema começa em casa ou no trabalho?
A atualização da NR-1 exige que empresas gerenciem riscos psicossociais. Entenda a relação entre burnout, nexo causal e a responsabilidade do empregador na prevenção do adoecimento mental.
Falta de noção ou o famoso "copia e cola"?
Homem é condenado por má-fé após alegar gravidez em ação trabalhista. Entenda o caso, os riscos do “copia e cola” em petições e as lições para trabalhadores e empresas.
Adicional de periculosidade para motociclistas: o que muda após nova definição do TST
TST define que motociclistas têm direito ao adicional de periculosidade sem necessidade de regulamentação prévia. Entenda os impactos para empresas e trabalhadores.
Entregador indenizado por transportar valores sem segurança: o que decisão ensina a trabalhadores e empresas
Entenda a decisão da Justiça do Trabalho que indenizou entregador por transportar dinheiro sem segurança. Veja o que trabalhadores e empresas precisam aprender com o caso.
